観光ビザ（e-Tourist Visa）では就労できません。インドで給与をもらって働く場合は、Employment Visa（就労ビザ）の取得が必要です。
会社の人事部門やインド法人が手続きをサポートしてくれるケースがほとんどですが、必要書類や流れを事前に把握しておくとスムーズです。

就労ビザの有効期間は雇用契約期間に応じて最長5年まで取得できる場合があります。有効期限が近づいたら、インド国内でのビザ延長（Extension）手続きが可能です。延長はFRROのオンラインポータル（indianfrro.gov.in）から申請できます。

　・ 有効なパスポート（残存有効期限6ヶ月以上）
・ ビザ申請書（インド大使館の公式サイトからオンライン申請）
・ 証明写真
・ 雇用契約書または任命状（英語）
・ 給与証明書（年収25,000米ドル以上が原則）
・ 会社の登記証明書（インド側）
・ 申請手数料

※必要書類は変更される場合があります。最新情報は在日インド大使館でご確認ください。
※インドの就労ビザを申請する際、写真は「5cm×5cm」の背景白という世界標準（アメリカビザ等と同サイズ）の厳格な規格が適用されます。日本の一般的なパスポート用写真（4.5cm×3.5cm）とはサイズや比率が異なるため、必ず専用のサイズで用意する必要があります。

通常、2週間程度かかります。住んでいる地域の管轄の大使館で申請してください。（東京か大阪）

大使館訪問前に、インド政府のビザ申請サイト（indianvisaonline.gov.in）で会社情報・個人情報・写真などを登録し、申請書を作成する必要があります。印刷した申請書と必要書類を持参して大使館へ行きましょう。大使館のビザ申請受付は午前中のみとなっています。

渡航日が決まったら、余裕をもって1ヶ月前には準備を始めることをおすすめします。

【重要】インドビザ申請における生体認証の義務化

2026年3月より、本人出頭が必須となりました。

・対象者：18歳〜69歳のすべての申請者（※公用・外交ビザを除く全国籍・全ビザカテゴリーが対象）

・内容：申請時に管轄エリアのインド大使館・領事館へ出頭し、生体認証（指紋採取・写真撮影）を行うことが義務付けられました。

・注意点：申請先の管轄エリアは居住地により異なります。沖縄県のように、地理的な距離に関わらず東京（大使館）管轄となる地域もあります。申請前に必ず公式サイトで最新の管轄区分をご確認ください。（2026年6月時点）

入国後14日以内に、FRRO（Foreigners Regional Registration Office／外国人登録局）へのオンライン登録が義務付けられています。登録はFRROの公式ポータル（indianfrro.gov.in）から行います。必要事項を入力し、パスポートや就労ビザのコピー、住居の賃貸契約書などをアップロードして申請します。雇用主や不動産仲介会社がサポートしてくれることも多いので、事前に確認しておきましょう。

配偶者やお子様を帯同する場合は、Dependent Visaが必要です。Employment Visaの取得後に申請するのが一般的です。Dependent Visaでは原則として就労できませんが、配偶者がインド国内で就職する場合は別途Employment Visaへの切り替えが必要となります。また、お子様がインドの学校に通う場合、入学手続きにビザのコピーや保護者のビザ情報が求められるケースがあります。ビザの有効期限はEmployment Visaと同期間となることが多いため、更新のタイミングも合わせて確認しておきましょう。

住所登録が必要なFRRO手続きのためにも、入国前に住居もしくはホテルを確保しておくことが重要です。渡航日が決まり次第、早めに物件探しを始めることをおすすめします。

 

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